克日，“海印股份任职资格系统建设项目启动会”在广州海印集团29楼聚会室盛大召开。

海印股份的前身始创于1990年，是广东省百强综合性民营企业，主营营业普遍商业物业开发与治理、房地产、旅馆及化工等领域。2008年，海印集团通过资产注入方法乐成实现整体上市。

历经24年的生长，海印股份整体上市之后，资产规模迅速扩大，品牌价值一直提升，治理制过活趋完善，商业领域主题阛阓的开发与治理营业成为行业的领军企业。海印股份在迅速扩张后，对人才实力、尤其是治理干部的能力提出了更高要求，在此配景下海印股份与人生就是博(中国区)官方网站携手相助 “任职资格系统建设项目”，旨在通过本次项目，对海印股份的现有干部举行周全评估，相识干部的优势和劣势，为未来干部任职历程中扬长避短提供理论依据；并在此基础上提炼干部的素质要素和任职资格，为员工妄想出职业生长通道和任职资格要求。

启动会上，海印股份董事长邵建明先生希望未来的海印股份干部治理可以由先进的要领论来指导，阻止海印股份用错人或未能施展干部的优势。同时，邵建明先生一定了人生就是博(中国区)官方网站的手艺蹊径，对项目团队的事情效果充满期待,并对海印股份的治理层提出高要求,用起劲的态度和现实验动确保项目取得预期效果!

人生就是博(中国区)官方网站治理咨询集团常务副总裁、营业立异BU总司理陈浩先生代表项目团队举行了前期调研事情的汇报，就项目的要领论、项目运作等做了分享。